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电力企业用电检查
来源:www.papers8.cn   本站编辑:中华论文联盟 日期: 2017-10-28 11:46 点击数:

  1 电力企业进行用电检查工作的重要性 
  针对我国目前社会中存在窃电、偷电等不良用电现象的不断发生,使得电力企业的经济效益受到严重的影响,不利于电力企业实现健康长久的可持续发展。因此,在电力企业中进行用电检查工作十分必要。 
  1.1 有利于防止窃电现象的发生 
  电力企业中的用电检查人员通过利用先进的设备仪器能够对电路进行有效的监督,能够及时的发现其中存在的异常现象,并且给予及时有效的处理,有利于有效的防止窃电现象的发生,维护用户用电的公平以及电力企业的合法权益,将电力企业的损失降到最低。 
  1.2 有利于有效地控制线损 
  优质的用电检查将能够有效的降低线损,更好的完成线损指标。线损与电力企业重点发电、变电、用电、供电等环节都具有十分紧密的联系,线损率也成为电力企业中的重要经济指标,它能够充分的反映出电力企业的内部管理水平。因此,进行良好的用电检查工作,能够有效的控制线损,从而使电力企业的经济效益受到极大的保障,有利于电力企业实现健康长久可持续发展[1]。 
  2 电力企业用电检查中存在的问题 
  2.1 用电检查人员素质较差 
  随着我国经济建设的发展,我国的电力企业不断加强对电网建设、电源建设的研究力度,使电力客户得到显著的增长,但是相应的用电检查人员的专业技术水平以及职业素养却满足不了当前电力企业发展的需要,尤其是在我国的农村地区,对于电力检查人员的数量十分短缺,严重的制约着电力企业的发展。此外,用电检查人员的装备等都过于老化,不能实现与新型的科学技术进行完美的结合,也同样成为制约电力发展的阻碍因素。 
  2.2 用电检查工作效率较低 
  由于我国目前电力企业中存在的专业用电检查人员缺乏,检查设备不够完善等问题,使得用电检查工作效率也逐渐降低,加之目前用电的用户数量众多,电力管理人员在管理过程中难免会产生疏漏,并且在用电检查的方式和流程等方面都存在着不足之处,这都将会对用电检查工作效率造成不利影响。 
  2.3 对于用电检查的重视度不足 
  在我国目前的电力企业中普遍存在着对用电检查工作的重视程度差的问题,电力企业的领导和员工对于用电检查尚未树立正确的意识,常常疏于对电力检查的管理工作。有些电力企业甚至没有建立与用点检查方面相关的规章制度,即便有些企业建立了相关的制度,也不能够切实的贯彻到实际工作当中,使规章制度成为了一纸空文。此外,在进行用点检查工作中,检查人员对于自身的工作重视程度不高,经常存在松懈、懒散的态度,使得用点检查不能够充分发挥自身的积极作用,这将影响着电力企业的健康长久发展。 
  2.4 用电检查的程序不规范 
  在进行日常用电检查时,检查人员常常忽视用电检查执行程序的规范性,在检查过程中虽然发现了不良用电的现象,但是由于证据不足等原因也放任不管。这种现象将会直接导致电力企业在案例中获得败诉的结果,在进行电力企业的案件纠纷当中,甚至会产生原告变为被告的现象,对电力企业带来极大的不利影响,由此可见规范用电检查程序的重要性。 
  2.5 用电检查的管理方式不当 
  在我国目前的电力企业用电检查管理中,普遍采用的是以往传统的用电检查管理方法,进行检查工作的设备仪器十分老旧,并且工作人员也没有按照企业规定的管理流程进行管理,使用电检查管理工作存在诸多弊端,不能充分发挥出用电检查管理工作的积极作用,管理效果也不够显著。此外,由于相应的用电检查设备不够完善,很难及时的发现用户中存在的不良用电情况,不利于其他用户之间用电公平的同时,也给电力企业带来较大的经济损失[2]。 
  3 针对电力企业用电检查中存在问题的处理对策 
  3.1 提高用电检查人员的专业素质 
  要想使用电检查人员素质符合当代电力企业的标准,应加强对用电检查人员专业素质的培训工作。首先企业要加强对现有人员的技术水平提升。可以采用开办用电检查技术培训班的方式,让企业员工在休息日进行技术进修,请专家或者学者来公司开展讲座等方式,普及用电检查知识,增长员工对这方面工作的认识,从而才能在工作中使身心更加投入,促进电力企业的良好发展。 
  3.2 树立对用电检查工作的正确认识 
  应加强电力企业中领导和职工对于用电检查管理工作的重视程度,使其能够树立正确的认识,充分的意识到用电检查工作对于电力企业发展的重要性。同时,企业采取相应的奖惩措施,对于在用电检查工作中表现良好,工作积极认真的员工,企业应给予适当的奖励。对于工作中缺乏责任心,给企业带来不利影响的员工,企业应给予相应的惩罚。从而使企业员工改变以往懒散、松懈的工作态度,全身心的投入到用电检查工作当中,使用电检查的工作效率得到极大的提高。 
  3.3 加强监督管理力度 

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